Jobs

Es gibt so viele Gründe bei m‑result anzufangen!

Interessante Aufgaben

Rund um Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Big Data, Data Science, Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Datenmanagement gibt es bei uns viele spannende Herausforderungen und Projekte. Bei uns arbeiten Sie nach intensiver Einarbeitung weitgehend selbstständig und mit großer Eigenverantwortung – aber immer in einem Team hochkompetenter und hilfsbereiter Kollegen. Kreative Köpfe mit Lust auf anspruchsvolle Aufgaben sind bei uns immer willkommen. Im Gegenzug bieten wir vielseitige Tätigkeiten, ein professionelles Umfeld und den Freiraum, den Sie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten benötigen.

Freundliches Arbeitsklima

Unsere Unternehmensidentität ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Offener Dialog, fairer Umgang miteinander, flache Hierarchien und projektbezogenes Arbeiten in Teams. Unsere Arbeitszeitmodelle berücksichtigen speziell die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Neue Kollegen loben ausdrücklich unsere Willkommens- und Einarbeitungskultur. Dies bestätigen auch unsere Mitarbeiter: Beim Kununu-Arbeitgeberranking erreichen wir 4,09 von 5 Punkten.

Flexibilität

Unsere Kunden stellen hohe Erwartungen an uns. Deshalb können wir leider nicht auf jeden Wunsch eingehen. Wir passen uns aber soweit wie möglich den individuellen Bedürfnissen und Wünschen unserer Kollegen an. So ermöglichen wir das mobile Arbeiten von zu Hause aus genauso wie flexible Arbeitszeiten. Der Urlaub wird bei uns frei geplant. Es gibt Elternzeitmodelle und Vieles mehr. Wir können über alles reden.

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Wenn es um Ihre Entwicklung geht, setzen wir auf Dialog, da Weiterbildungsangebote so individuell wie Ihre Ziele sind. Wir möchten gemeinsam noch besser werden und nur durch eine gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter können wir als Unternehmen Fortschritte machen. Die Förderung unserer Mitarbeiter gehört zu unserem Selbstverständnis und hat bei uns einen hohen Stellenwert. Sie sind der Garant für die Entwicklungsperspektiven im Unternehmen.

Work Life Balance

Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang werden bei uns großgeschrieben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist uns wichtig. Sie hält uns langfristig gesund, glücklich, motiviert und damit auch leistungsfähig. Ein wöchentliches Sportangebot gehört bei uns als Ausgleich dazu.

Mehr als nur ein Büro

Verschiedene Events/Veranstaltungen mit dem gesamten Unternehmen sind für uns Standard. Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Hochzeit oder Jubiläum sind selbstverständlich. Aber auch an Ostern, Nikolaus und Halloween erhalten die MitarbeiternInnen kleine Aufmerksamkeiten. Neben dem frischen Obst sind kostenlose Getränke sowie Tee und Kaffee selbstverständlich.

"Wohlfühl" Arbeitsplatz

Unsere Büros sind toll designed und bestens ausgestattet: Unsere Mitarbeiter sollen optimale Bedingungen zum Arbeiten vorfinden und sich dabei wohlfühlen. Neben den offenen und ansprechenden Büroflächen zählen dazu u. a. optimal ausgestattete Meetingräume, Lounge-Bereiche, eine Terrasse. Unsere Räumlichkeiten befindet sich fast in der Stadtmitte von Mainz und sind optimal mit den öffentlichen Verkehrsanbindungen zu erreichen.

Besondere Herausforderungen

Besondere Herausforderungen nehmen wir an. So haben wir auf die Pandemie schneller reagiert als die meisten anderen Unternehmen. Dank unserer technischen Ausstattung konnten wir ohne Zeitverzug HomeOffice-Regelungen einführen. Und Dank unserer Platzverhältnisse konnten wir jedem Kollegen einen Einzelplatzbüro anbieten. So wird risiko wird bei uns klein geschrieben.

JOB BENEFITS

unsere offenen Stellen

Die Stellen­angebote bei m-result

Projektassistent - Kundenmanagement, Datenanalyse & Marketing (w/m/d)

Wir managen Zahlen – und Sie können hier eine große Nummer sein!
Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM – unser Team liefert, agil und zielorientiert.

Verstärken Sie unser Team im Bereich Datenmanagement als


Projektassistent – Kundenmanagement, Datenanalysen & Marketing (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden)


Ihre neuen Aufgaben.

  • Sie arbeiten zusammen mit unserem Team an Datenprojekten und Analysen für große Unternehmen.
  • Dabei sind insbesondere unterschiedlichste Zahlen Ihr Gebiet: Sie bereiten Prozesse vor und unterstützen uns bei der Beratung, Konzeption und Umsetzung.
  • Ihre Aufgaben sind sehr vielseitig: von der Zahlenaufbereitung mit Excel über Bildbearbeitung bis hin zur Unterstützung im Bereich Social Media ist alles dabei.
  • Darüber hinaus bringen Sie zunehmend eigene Ideen ein und erkennen, wo Ihre Mitarbeit benötigt wird.


Was Sie mitbringen.

  • Schulabschluss (gerne Abitur) oder kurz davor, bzw. laufendes oder angestrebtes Studium, z. B. in einem Marketing- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
    Gute Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen.
  • Motivation und Spaß am Teamwork.
    Interesse an Zahlen & Daten – den Rest bringen wir Ihnen bei.


Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Wir schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.

Wenn Sie uns kennenlernen möchten.

Dann bewerben Sie sich bitte online oder per E-Mail an personal@m-result.de. Wir freuen uns darauf!

Seit vielen Jahren sind wir der kompetente Partner für Unternehmen im digitalen Wandel. Unsere Stärke ist die Entwicklung von flexiblen, skalierbaren Software-Lösungen für Datenerhebung, Datenmanagement und Datenanalyse im Marketing-Bereich. Ob Strategieberatung, Marktforschung, KI, Social Media Marketing oder CRM – unser Team liefert, agil und zielorientiert.

Das erwartet Sie.

  • Sie erleben eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und arbeiten in einem motivierten Team.
  • Sie gestalten das Tagesgeschäft aktiv mit und arbeiten eigenverantwortlich.
    Sie werden natürlich intensiv betreut und eingearbeitet.
  • Sie haben die Möglichkeit, bei teamübergreifenden Projekten mitzuwirken.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer digitalen und vernetzten Welt.

 

  • Ihre Fähigkeiten.
    Sie haben einen Realschulabschluss mit guten Noten, eine Fachhochschulreife oder den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife.
  • Sie haben eventuell erste Erfahrungen mit Office-Programmen gesammelt.
  • Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
  • Und Sie sind freundlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.

Ausbildungsbeginn: 08/2024 oder später.

Warum m-result?

Wir haben eine offene Unternehmenskultur und sind stolz auf unser wertschätzendes, freundschaftlich-kollegiales Miteinander. Wir reden nicht nur darüber, wir leben dies täglich. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mitten im traditionsreichen Mainz. Wir schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten vielseitige Zusatzleistungen wie sportliche Aktivitäten oder tolle Mitarbeiter-Events.

Wenn Sie uns kennenlernen möchten.
Dann bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns darauf!

 

Richtig bewerben.

Vom Anschreiben bis zum Zeugnis – erfahren Sie hier was Sie bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen sollten.

In das Bewerbungssystem gelangt man entweder über den Link „Jetzt bewerben“ in einem Stellenangebot oder über einen Direktlink.

 

Unser Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren soll allen Parteien eine fundierte Entscheidung ermöglichen. Nicht nur wir möchten herausfinden, ob ein Bewerber zu uns passt, sondern auch die Bewerber sollen durch das Auswahlverfahren erkennen können, ob sie sich die Arbeit bei uns in einer bestimmten Position vorstellen können.

Je nachdem, welches Einstiegsniveau Bewerber haben und welche Tätigkeit sie anstreben, nutzen wir verschiedene Auswahlkriterien und Auswahlinstrumente, mit denen wir die Kandidaten einschätzen. Ausgangspunkt für jeden unserer Auswahlprozesse ist eine Betrachtung der Anforderungen, die eine Stelle an potentielle Bewerber stellt. Aus diesen Anforderungen werden dann unsere Auswahlkriterien abgeleitet und festgelegt mit welchen Verfahren wir die Kriterien messen und wie wir zu einer Entscheidung gelangen.

Auswahlkriterien

Je nach Position arbeiten wir mit einem individuellen Set an Kriterien in der Vor- und Endauswahl. Entscheidend ist am Ende das Gesamtbild eines Bewerbers. Hier kommt es dann darauf an, dass die Kenntnisse, Eigenschaften und Fähigkeiten bestmöglich zu den definierten Anforderungen passen. Alter, Geschlecht oder kultureller Hintergrund haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung. Bei uns sind alle Bewerber herzlich willkommen.

Telefoninterview

Der erste Schritt in unserem Bewerbungsverfahren ist das Telefoninterview. Hier betrachten wir insbesondere die fachliche Eignung entsprechend den definierten Anforderungen. Dieses Interview ist der erste Schritt vor dem eigentlichen Bewerbungstermin.

Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist unser klass. Auswahlinstrument. Ziel ist es, die Bewerber in einer Gesprächssituation mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung persönlich zu erleben. Das Gespräch ist biographie-orientiert, aber auch Themen wie Gehaltsvorstellungen oder mögliche Eintrittstermine werden thematisiert. Am Ende des Gespräches sollten alle Parteien über ausreichend Informationen verfügen, um eine Entscheidung zu treffen.

Kennenlerntag

Dieser Tag bietet die Möglichkeit uns und die neuen Kollegen in ihrem Arbeitsalltag zu erleben und erste Einblicke in die Aufgaben bzw. Projekte zu erhalten. Damit erhalten Sie die Möglichkeit tiefere Eindrücke zu erhalten, sodass Sie für sich eine gute Entscheidung treffen können.

Das sagen unsere Kollegen über uns –
Warum wir gerne Teil von m-result sind

Karriere mit Unterstützung

Nach meiner Ausbildung ermöglichte mir m-result ein berufsbegleitendes Studium – mit voller Unterstützung! Von der Studienwahl bis zur Organisation mit meinem Job hatte ich stets eine Anlaufstelle. So konnte ich mein Studium stressfrei in der Regelstudienzeit abschließen. Diese Förderung macht m-result für mich besonders.

//Viola

Arbeiten & Studieren!

m-result bot mir direkt nach der Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium an und unterstützte mich in jeder Hinsicht. Die Vereinbarkeit mit meiner Vollzeitstelle war dank flexibler Lösungen problemlos. Diese Förderung zeigt, wie sehr m-result in seine Mitarbeitenden investiert – für mich ein entscheidender Pluspunkt.

//Daniel

Persönliche Entwicklung

m-result förderte mich nicht nur beruflich, sondern auch akademisch. Von der Studienwahl bis zur Vereinbarkeit mit meiner Arbeit erhielt ich volle Unterstützung. So konnte ich mein Studium erfolgreich in der Regelstudienzeit abschließen. Diese Wertschätzung für Weiterentwicklung macht m-result zu einem großartigen Arbeitgeber.

//Sandra

Innovation und Fortschritt

Seit meinem Start bei m-result entwickeln wir uns ständig weiter. Neue Ideen sind willkommen, und wir testen regelmäßig neue Ansätze. In Zusammenarbeit mit der IT entstehen innovative Lösungen. Diese Dynamik macht mir Spaß – und bringt unseren Kunden echten Mehrwert.

//Andreas

Kreativität willkommen!

Stillstand gibt es bei m-result nicht! Jeder kann Ideen einbringen, und wir probieren stetig Neues aus. Gemeinsam mit der IT entwickeln wir innovative Lösungen. Diese kreative und offene Arbeitsweise begeistert mich – und sorgt für nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.

//Mathias